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Métropole de Lille Hot



Avis des utilisateurs

Moyenne des avis des utilisateurs de: 6 user(s)

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Cotation totale:
 
2.2
Relations avec les RH:
 
2.3
Atmosphère:
 
2.0
Confort de travail:
 
4.0
Respect et confiance:
 
1.7
Intérêt du stage et fierté:
 
1.0
Rémunération:
 
3.2
Possibilités d'embauche:
 
1.0
 
 

Une autre pierre dans la mare

2 des 2 utilisateurs ont trouvé cet avis utile
Je ne rejoindrai pas tout à fait les autres avis. Je n’ai personnellement pas été laissée à l’abandon et je ne me suis pas ( trop) ennuyée. En revanche, j’ai accumulé les demandes de travail qui ne menaient nulle part. Le lundi, on me demande d’écrire tel ou tel type de document …. Et je n’en entends plus parler par la suite, on ne vient même pas me le réclamer. J’ai dû bâtir un jour un tableau comparatif sur les taxes de séjour de la métropole. Une collègue était censée reprendre mon document. J’ai passé une semaine dessus, c’était très fastidieux. Au final, personne ne me l’a réclamé. J’ai aussi dû faire une revue de presse sur une déclaration d’un ministre du tourisme qui s’est achevé dans les mêmes conditions. Personne n’en a seulement reparlé.

Je confirme que les stagiaires n’ont pas une grosse aura au sein de la métropole. Lors des réunions formelles ou informelles ( comprendre : lors des attroupements dans le couloir), ma voix ne semble atteindre les oreilles de personne. Les gens se posent une question, j’ai la ( bonne et unique) réponse et je la prononce plusieurs fois distinctement …. Et personne ne relève. Comme disait quelqu’un avant, il doit y avoir une défiance naturelle par rapport aux stagiaires. Ils sont stagiaires DONC ils ne doivent rien savoir. Il y a beaucoup de gens ici qui n’ont de toutes façons pas une grande opinion des étudiants, vous vous en rendrez compte par des moyens détournés ( la porte de l’ascenseur qui se ferme juste devant votre nez par exemple).

Par rapport à la valorisation de mon travail, je suis assez désabusée. J’ai passé trois mois à m’acharner sur une mission de longue haleine que l’on m’avait confié, j’ai travaillé jusqu’à la dernière heure de mon dernier jour et j’ai présenté les résultats sous forme d’un tableau …. Qui a été critiqué par ma n+1 car certaines des informations n’étaient « pas centrées dans les cases du tableau excel ». Tout le monde a vu comment j’avais bossé mais ça n’a visiblement pas été pris en compte ; le critère ultime de qualité, c’était le centrage dans les cases de microsoft excel.



Petite remarque concernant le « jargon » que tout le monde invoque : pour moi il ne s’agit pas de jargon ( je vous invite à consulter les circulaires de l’éducation nationale pour en rencontrer du vrai, du bon) mais de phrases terriblement creuses et lourdes. ( comme un écrivain qui alourdirait ses phrases de centaines d’adverbes et d’adjectifs soutenus pour donner l’illusion d’être un bon écrivain). Je devais rédiger une note de synthèse pour la fin de mon stage.Il s’agissait en fait de résumer par écrit sur trois-quatre page ce qui ressortait le plus de la principale mission qu’on m’avait confié. La mise en page était déjà plus ou moins prédéfinie. Croyez-le ou non, personne n’a été capable de m’expliquer ça simplement. Ma n+1 m’a parlé de « relever les faits saillants et de les intellectualiser », mes collègue m’ont parlé de « mettre au point une boîte à outils pour faire une structuration des information » …. Non, au final il fallait juste résumer ce que j’avais et exposer ce qui ressortait de mes recherches et de mon travail.
Ce sont des choses comme ça qui me font dire que la société s'écroulera un jour.

Détails perso

--Je ne souhaite pas l'indiquer--
Durée du stage 3 - 6 mois
Mon niveau de formation Bac+4
Cotation totale:
 
2.6
Relations avec les RH:
 
4.0
Atmosphère:
 
2.0
Confort de travail:
 
5.0
Respect et confiance:
 
2.0
Intérêt du stage et fierté:
 
1.0
Rémunération:
 
3.0
Possibilités d'embauche:
 
1.0
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Avatar Evalué par Wherna
August 31, 2015
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Un interêt très limité

2 des 2 utilisateurs ont trouvé cet avis utile
D'autres ont l'air de le prendre mieux et d'en rire mais moi, ça ne me plaît pas du tout.

Je n'ai strictement rien appris et je me demande très sincèrement comment je vais présenter ça sur mon CV. Je n'ai même quasiment rien à mettre dans mon rapport de stage puisque rien n'est communiqué aux stagiaires. Un avis précédent annonçait qu'on ne savait pas quelles décisions effectives sortaient des bureaux et c'est totalement le cas. On ne vous fait pas suivre les mails importants, on ne vous explique pas comment ont évolué certains dossiers auxquels vous avez participé ... Je ne peux rien écrire.
Pour le reste, je n'ai rien à faire de mes journées. Le seul fait que je décroche le téléphone est une anomalie dans le paysage qui attire sur moi le regard étonné de toutes mes collègues. J'ai aussi dù ranger des chaises dans des salles de réunion et j'ai dù faire émarger une feuille avant un grand meeting pour m'assurer que tout le monde était là. Je suis en M2 et je pensais participer à des analyses de données.

Je confirme aussi l'existence du fameux jargon administratif auquel on ne comprend rien. Tout est intellectualisé à l'extrême, les discussions au self ressemblent aux débats culturels les plus arides de la chaine arté. C'est à celui qui étalera le plus sa culture.
Pour vous donner un exemple, un employé qui a décidé de partir pour la première fois de sa vie à Venise ne dira pas qu'il s'y rend juste pour visiter la ville ( c'est trop vulgaire) mais affirmera que " la Biennale le tente" avec un air pincé.


En conclusion, je parlerais du leitmotiv de la boîte qui n'est pas " embauchons des gens compétents et faisons les travailler ensemble " mais " embauchons des gens qui sauront réparer nos propres conneries".
En tant que jeune stagiaire, tous les employés s'attendent à ce que vous régliez leurs soucis informatiques (les jeunes sont censés être des dieux de l'ordinateur n'est-ce pas ? ) et s'indigneront si vous ne savez pas comment faire.

Cela aura même des repercussions sur votre appréciation finale, attention.

Détails perso

--Je ne souhaite pas l'indiquer--
Durée du stage 3 - 6 mois
Mon niveau de formation Bac+5
Cotation totale:
 
1.1
Relations avec les RH:
 
1.0
Atmosphère:
 
1.0
Confort de travail:
 
1.0
Respect et confiance:
 
1.0
Intérêt du stage et fierté:
 
1.0
Rémunération:
 
2.0
Possibilités d'embauche:
 
1.0
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Avatar Evalué par Selik
August 10, 2015
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Un endroit figé dans le temps et l'espace

4 des 4 utilisateurs ont trouvé cet avis utile
La métropole de Lille a pêché par orgueil.
Mon chef avait besoin de trier des papiers importants pendant deux semaines mais plutôt que de faire appel à des collègues en renfort ou à des jeunes stagiaires de BTS en stage de courte durée, il a préféré passer une annonce pour trouver des étudiants en Master 2 minimum. Sans doute parce que ça faisait bien sur le papier, ils ont un standing à respecter.
Au final il ne se passe tellement rien que se rendre aux toilettes de l'étage passe pour une distraction bienvenue ( même si la tentation de s'enfuir par la fenêtre ouverte reste forte).

Au cours de mes stages précédents, j'ai noué des liens solides avec mes collègues qui me voyait comme un individu à part entière. Ici, rien de tout ça, on ne m'adresse pas la parole. C'est assez "scolaire" : je pense que cela relève du même niveau que les élèves de troisième qui refusaient au collège de s'adresser aux petits sixième. C'est aussi puéril que ça mais ça m'a tout l'air de relever de cette attitude.
D'ailleurs que vous ayez 25 ans ou plus, on vous considérera invariablement comme un petit gamin ( attendez-vous à de grosses rigolades pendant la période du bac, toutes les employées mère de famille et inquiètes vont venir vous voir, persuadées que vous venez vous même de le passer ).
En tant que stagiaire, votre ordinateur n'aura pas les mêmes capacités que les autres et comportera des blocages spécifiques pour accéder notamment à certains logiciels ou certains sites web. C'est dommage, vous devrez vous en servir pour travailler.

Ce stage m'a au moins convaincue d'une chose : ne jamais devenir jeune cadre dans l'administration française. Jamais.

Détails perso

--Je ne souhaite pas l'indiquer--
Durée du stage 3 - 6 mois
Mon niveau de formation Bac+5
Cotation totale:
 
2.0
Relations avec les RH:
 
3.0
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2.0
Confort de travail:
 
4.0
Respect et confiance:
 
2.0
Intérêt du stage et fierté:
 
1.0
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Avatar Evalué par Manue
August 05, 2015
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Un baillement trop long

4 des 4 utilisateurs ont trouvé cet avis utile
Il y a deux manières de travailler.
La première ne sert à rien, part dans tous les sens et est souvent raccordée à des décisions inutiles prises en réunion pour épater la hiérarchie. Très vite, vous vous rendez compte de l'absurdité de la chose.
L'autre, c'est la manière normale de travailler dans le bâtiment : attendre deux semaines, un mois ....
Personne n'est capable de vous renseigner, il y a desinformations contradictoires partout. Même vos propres chefs semblent ignorer comment la boîte tourne. Les questions que vous posez se perdent dans le néant.
Ce stage m'a rappelé la maison qui rend fou dans Astérix.
Très triste.

Détails perso

--Je ne souhaite pas l'indiquer--
Durée du stage 3 - 6 mois
Mon niveau de formation Bac+4
Cotation totale:
 
1.0
Relations avec les RH:
 
1.0
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1.0
Confort de travail:
 
1.0
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1.0
Intérêt du stage et fierté:
 
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Avatar Evalué par Butch
August 05, 2015
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Consternant

4 des 4 utilisateurs ont trouvé cet avis utile
Je confirme tout ce que dit l avis précédent.
La lenteur, le travail qui pourrait etre fait en 1 journée et qui s'etale sur deux mois a cause des procedures absurdes et du manque de confiance de la hierarchie ....
Ne revez pas : vous n apprendrez rien de concret en faisant un stage la dedans . Votre experience sera egale a 0 . Mon maitre de stage semble d ailleurs considerer que je suis venu faire un stage ( de 6 mois en M2 moi aussi ) pour apprendre a mieux aligner mes colonnes excel et a bien dimensionner un document en pdf pour qu il remplisse toute la page avant l impression ... Je vous jure que c est vrai , pour lui, c est quasiment l enjeu de mon stage . Je ne fais rien d autre . Des fois il me felicite meme parce que j ai "bien scanne un document" ( ben ecoute , il faut juste le deposer sur l ecran de la photocopieuse ... )
Vous etes la pour faire joli et pallier les insuffisances en bureautique de vos collegus .
c est tout .

Détails perso

--Je ne souhaite pas l'indiquer--
Durée du stage 3 - 6 mois
Mon niveau de formation > Bac+5
Cotation totale:
 
3.1
Relations avec les RH:
 
4.0
Atmosphère:
 
3.0
Confort de travail:
 
5.0
Respect et confiance:
 
3.0
Intérêt du stage et fierté:
 
1.0
Rémunération:
 
5.0
Possibilités d'embauche:
 
1.0
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Avatar Evalué par Damann
August 04, 2015
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Un stage statique

7 des 7 utilisateurs ont trouvé cet avis utile
Ce ne sera pas le pire des stages raconté ici ( la rémunération était de 500 euros, les horaires confortables – pause informelle de deux heures le midi, départ à 17 heures- un vrai bureau en open space avec accès à internet et 16 jours de congés).

Le problème, c’est l’ENNUI. On m’a recruté pour 6 mois, mais le gros du travail (décortiquer des questionnaires envoyés à des offices de tourisme) a été effectué lors des deux premières semaines et il s’agissait bien évidemment d’un boulot ingrat (recopier des chiffres dans les cases d’un tableur excel). Pas d’analyse sur les données obtenus ni de travail trop intellectuel, d’ailleurs on ne me demande jamais mon avis. C’est dommage, l’offre de stage annonçait le contraire et je suis en Master 2.
Mon rythme de travail est d’environ …. 2 heures par semaine si on met bout à bout tous les moments où je fais quelque chose au service de la boîte. Je ne sais pas quelles décisions effectives ont été prises par mon service durant ces 6 mois ni comment ont été utilisés les tableaux excels que j’ai crée. C’est le flou artistique total et je suis mis à l'écart de tout. La communication est inférieure à 0.
L’atmosphère entière du service baigne dans une sorte de langueur poisseuse et dans un " chacun pour soi" très désagréable. Une collègue a déjà fait en parallèle le travail que j'étais censé faire sans me le dire et sans regarder ce que je faisais, avant de le présenter à mon chef ( qui lui, ne lui avait rien demandé). Elle savait pourtant que cette tâche me revenait.
On a aussi l’impression que tout tourne au ralenti. Contacter quelqu’un prend trois jours, lancer les démarches pour passer un appel téléphonique prend une semaine. (je précise que mon chef tenait à appeler chacun de mes rares interlocuteurs pour les prévenir que j'allais les appeler juste après.)
Mon chef qui peut d’ailleurs passer des heures à scruter un tableau excel avant de me dire qu’une des quinze colonnes n’a pas la même largeur que les autres ( ça se joue à des millimètres) et que ça le perturbe. Il ne commente en revanche jamais les informations du tableau même si elles sont fausses. Jamais le fond, toujours la forme.

En termes de formation professionnelle, c’est bien évidemment la grosse blague. On ne comprend pas vraiment ce qu’il se passe et personne ne répond aux questions. Je n’ai eu droit à aucun livret d’accueil en arrivant, mais à un gloubiboulga de papier mêlant rapport de conseil d’administration et guides touristiques de la ville (!). J’étais censé déduire le fonctionnement de cette énorme usine à gaz à partir de ces documents. Grosse performance pour celui qui y arrive. Tout le monde parle avec des abréviations obscures ou des tournures de phrase très administratives, c’est très jargonneux. Pour demander s’il y avait parmi les villes de la métropole une mairie hostile à un projet en particulier, mon chef a demandé très naturellement s’il y avait des « réticences dans le processus de concertation ». \0/
Les employées n’adressent pas vraiment la parole aux stagiaires et ne vous manifestent aucune curiosité particulière. Vous êtes ici pour décorer, c’est tout. Elles passent d’ailleurs leurs temps à discuter des postes où elles envisagent de postuler pour s’enfuir. Si on m’avait invité dans un premier temps à manger avec l’équipe à la cantine, j’ai vite arrêté. Les blancs étaient beaucoup trop gênants. L’équipe n’est pas soudée et chacun se renvoie un peu la balle à chaque fois qu’il y a un problème.

Je terminerai en disant qu’on m'a confié depuis début Juillet une nouvelle mission. Je suis censé appeler chaque ville pour leur poser des questions … écrites par mon chef. C'est l’été et personne ne répond. Mais ça n’inquiète personne.
De toute façons, mes collègues sont tous partis en vacances ...

Détails perso

--Je ne souhaite pas l'indiquer--
Durée du stage 3 - 6 mois
Mon niveau de formation Bac+5
Cotation totale:
 
3.1
Relations avec les RH:
 
1.0
Atmosphère:
 
3.0
Confort de travail:
 
8.0
Respect et confiance:
 
1.0
Intérêt du stage et fierté:
 
1.0
Rémunération:
 
7.0
Possibilités d'embauche:
 
1.0
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